Dar feedback não precisa ser um pesadelo


Com o Guia Prático — Feedback que Funciona, você vai conseguir dar feedbacks claros, diretos e sem medo já na sua próxima reunião.

➡️ Sem climão.

➡️ Sem precisar ensaiar mil vezes.

➡️ Sem medo de parecer autoritário ou causar tensão.

Simples, direto e prático — você vai aplicar o que aprendeu no mesmo dia.


69%

dos líderes evitam dar feedback por medo de conflito

Segundo uma pesquisa da Harvard Business Review, a maioria dos líderes evita dar feedbacks difíceis por receio de gerar tensão, parecer autoritário ou afetar a relação com o time.

E o resultado?
- Conversas que nunca acontecem.
- Clima acumulado e improdutivo.
- Equipes sem direção e líderes sobrecarregados.

"Eu sempre achei que feedback fosse algo natural, mas percebi que sem preparo, só gera mais ruído."

"Quando usei a estrutura certa, a conversa fluiu. Foi a primeira vez que senti leveza nesse tipo de conversa."

Você não está sozinho.

A diferença entre quem sofre e quem lidera com confiança está em ter um método simples e estruturado para conversar com clareza.


Você ensaia 10 vezes o que vai falar… e ainda assim não se sente pronto?

Antes de uma conversa difícil, sua cabeça vira um campo de batalha:

- “E se eu parecer autoritário?”

- “E se a pessoa não entender minha intenção?”

- “E se isso virar uma confusão no time?”

- “Será que eu estou sendo justo ou estou pegando pesado demais?”

Você busca ser claro, mas acaba travando, enrolando ou evitando o assunto.

No fim, o que era pra ser uma conversa de 5 minutos vira um peso que te acompanha por dias.

Dar feedback pode ser leve, respeitoso e ainda fortalecer a confiança com o time

Você não precisa mais:

Ensaio mental antes da reunião.

Medo de ser mal interpretado.

Tensão acumulada e desgaste emocional.

Existe um método simples, direto e comprovado que te guia em cada passo da conversa.

O Guia Prático — Feedback que Funciona foi criado exatamente para isso:

→ Tirar o peso emocional da conversa.
→ Te dar clareza do que dizer, como dizer e quando dizer.
→ Tornar o feedback uma ferramenta de fortalecimento da liderança — e não de desgaste.

Com o Guia Prático — Feedback que Funciona, você não precisa mais “adivinhar” como abordar a conversa.
Tudo o que você precisa já está lá:

Uma estrutura simples, com o passo a passo
Exemplos reais para adaptar e usar
Checklist prático para revisar antes de conversar
Frases e palavras que você deve evitar
Material para treinar antes de aplicar

Você vai se sentir seguro antes, durante e depois da conversa.
Nada de teoria difícil. Nada de enrolação.
Só o que funciona — aplicado por líderes de verdade, todos os dias.

  • Introdução ao método
  • Tipos de feedback e quando usar cada um
  • Erros comuns ao dar feedback
  • O poder da escuta ativa
  • Entendendo os tipos de aprendizagem
  • Teste de perfil de liderança
  • Como seu perfil afeta o jeito de dar feedback
  • Como adaptar sua fala ao perfil do liderado
  • Técnica de rapport
  • Aplicando a técnica SBI

Tudo que você vai receber ao acessar o Guia Prático Feedback que Funciona:

BÔNUS exclusivos:

- Roteiro de perguntas para identificar baixo engajamento

- Perguntas para feedback 360°

- Checklist preparatório para o feedback

- Dicas de comunicação

- Guia de perguntas poderosas

🎁

Esse guia é para você que:

Já ensaiou mil vezes uma conversa e, mesmo assim, saiu com a sensação de que não funcionou

Sente que pisa em ovos toda vez que precisa conversar com alguém da equipe

É líder e trava antes de dar feedbacks mais difíceis

Odeia parecer autoritário, grosso ou “o chato da reunião”

Quer ser respeitado e compreendido — sem causar climão

Já tentou dar feedbacks, mas acha que não teve o efeito desejado

Tem medo de perder o controle da conversa ou causar conflito

Quer ter mais clareza, segurança e impacto nas suas conversas

Se você se identificou com pelo menos 2 desses pontos, o Guia Prático — Feedback que Funciona foi feito pra você.

Esse tipo de orientação custa caro...

Uma consultoria para te ensinar a dar feedback com segurança e estratégia não sairia por menos de R$ 500 a R$ 1.000.

E mesmo em um curso completo de liderança, você teria que investir

R$ 800 ou mais para aprender o que está aqui — isso se conseguir aplicar no dia seguinte.


Mas a ideia do Guia Prático — Feedback que Funciona

não é te deixar com mais teoria.


É te dar resultado rápido, direto e prático, por um valor acessível.


Por isso, o acesso completo ao Guia está com um desconto especial de lançamento.

ACESSO IMEDIATO

por apenas

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ou 12x de R$ 3,80

Sim, por menos do que uma pizza você vai aprender a:
✔️ Falar com segurança

✔️ Ser claro sem ser duro

✔️ Evitar mal-entendidos

✔️ Fortalecer a confiança do time

CARTÃO DE CRÉDITO

PIX

Ser líder não é fácil. Mas continuar evitando essas conversas só piora as coisas.

Se você continuar empurrando com a barriga…


❌ Vai seguir travando sempre que precisar dar um feedback mais firme

❌ Vai perder o respeito silenciosamente — porque as pessoas percebem quando você evita conflito

❌ Vai carregar o peso de todas as conversas que nunca aconteceram

❌ Vai seguir sentindo que “ninguém te entende” como líder


A verdade é: nada muda se você não mudar a forma

como se comunica.

Você pode continuar nesse ciclo — ou tomar o controle

das suas conversas a partir de hoje.


👉 O Guia tá pronto.

O time precisa de você.

A decisão agora é sua.

Elianne Lodi

Treinadora, mentora e palestrante

criadora do Método 7A’s da Liderança, o método que desenvolve líderes autênticos, estratégicos e consistentes, que atuam com coragem, equilíbrio e responsabilidade.


Com uma trajetória de 15 anos no Sistema Cooperativo Sicredi, dedicou-se ao desenvolvimento de pessoas e equipes, impulsionando o crescimento organizacional. Ao perceber que poderia ampliar seu impacto ainda mais, fez a transição de carreira para atuar exclusivamente com gestão e desenvolvimento humano, ajudando líderes a desbloquearem seu potencial e conduzirem suas equipes com mais clareza e propósito.


Psicanalista, Especialista em Eneagrama , Master em PNL com especializações e MBA, incluindo Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão em Cooperativas de Crédito, Elianne já realizou mais de 30 treinamentos, ultrapassando 700h/aula de formação e já impactou mais de 2.500 pessoas com seu trabalho.

Ainda dá tempo de mudar a forma como você lidera

Você pode continuar buscando “resolver no feeling”…
Ou garantir agora um guia direto, prático e com aplicação imediata para dar feedbacks com segurança.

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Perguntas Frequentes

Como vou receber o Guia?

Assim que o pagamento for aprovado, você receberá um e-mail com acesso imediato à área de membros. Tudo online, simples e direto.

Por quanto tempo terei acesso?

O acesso é vitalício. Você pode assistir quando quiser, no seu ritmo.

Preciso ter experiência com liderança?

Não. O guia foi feito para quem já lidera e também para quem está começando. A linguagem é simples e prática — direto ao ponto.

E se eu não gostar do conteúdo?

Você tem 7 dias de garantia incondicional. Se achar que não é pra você, é só pedir reembolso. Sem perguntas, sem complicações.


Esse valor é uma assinatura?

Não. É pagamento único de R$ 67,00 com acesso vitalício e todos os bônus inclusos.

Elianne Lodi

Compra 100% segura

Transmutare Desenvolvimento Humano Ltda – CNPJ: 43.619.116/0001-16

E-mail: suporte@eliannelodi.com.br

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